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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPures Chaos, weil teilweise inkompetente und unqualifizierte Mitarbeiter auf Schlüsselpositionen gesetzt wurden.
Unrealistische Ziele von Mitarbeitern zu verlangen, während die Rahmenbedingungen seitens des Unternehmens zu wünschen übrig lassen.
Es sollte sich auf eine Strategie festgelegt werden und diese dann auch konsequent verfolgt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Tactix Sports ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat sich untereinander über die Widrigkeiten & prekären Arbeitsbedingungen ausgetauscht. Das hat etwas zusammen geschweißt. Von Teamwork kann aber hier nicht die Rede sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tactix Sports ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen musste Kosten einspaaren
