Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
ParkplatzDas TEZ steht hinter Ihren Tagesmüttern. Wünsche, Anregungen, Veränderungen werden wahr genommen.
Es ermöglicht mir ein selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten von zu Hause aus und trotzdem im Angestelltenverhältnis mit allen rechtlichen Vorteilen zu sein.
Es gibt keinen Fixlohn, sondern die Bezahlung erfolgt per zu betreuendem Tageskind und deren benötigten Betreuungsstunden. Fällt ein oder mehrere Tageskinder weg, vermindert sich der Gehalt um diese/s Kind/er. Eine Nachbesetzung ist in manchen Fällen nicht möglich oder verzögert sich um einige Monate, dadurch verringerter Gehalt. Fixkosten sind dann schwierig zu kalkulieren.
