Ihr Unternehmen?
Technodat, technische Datenverarbeitung Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man versucht ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe aufrecht zu erhalten
Auflockern des Tagesgeschäft durch sportliche Tourniere
Überschaubare Betriebsgröße
Ausbildungsmöglichkeiten.
Technische Herausforderungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Passt eure Organisation an eure Gegebenheiten an!
Ihr seid nicht mehr die 15 Mitarbeiter Firma in der es tragbar ist sämtliche Kommunikation zwischen Tür und Angel abzuwickeln!
Die Führungskräft müssen lernen war Führung bedeutet und dies aktiv anwenden.
Mitarbeiter unterstützen das Tagesgeschäft möglichst reibungslos und mit viel durchsatz abzuwickeln.
Dafür müssen die Führungskräft den Weg aus der "operativen Falle" wagen.
Dafür muss die Entwicklung Standards einhalten wie bspw. jedes neue Feature dokumentieren!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technodat, technische Datenverarbeitung ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hell No!
Mittlerweile gibt es auf Mitarbeiterinitiativen eine passable Dokumentation.
Allerdings wirst du Stunden und Stunden in der MS SQL DB rum murksen und versuchen irgend ein Feature zum laufen zu bringen.
Bereite dich darauf vor Stundenlang im hausinternen syneris nach Lösungen für ein Problem zu recherchieren und laufend bei den Seniors zu klopfen und lästig zu sein um eine Lösung zu erreichen.
Auf Grund einer Mitarbeiterinitative hat sich die Einschulung massiv verbessert.
Aber es wird von dir erwartet die ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr dürftig
Selbst Schulungen die aus meiner Sicht fachlich notwendig wären wurde Pauschal abgelehnt.
Zur Persönlichen Weiterentwicklung:
Lerne die Möglichkeiten und die config Einträge von Syneris Auswendig, werde ein Senior und damit scheint dein Werdegang am Ende zu sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Technodat, technische Datenverarbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Technodat, technische Datenverarbeitung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technodat, technische Datenverarbeitung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
































