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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Kommunikationswege und ein freundliches Arbeitsklima in einem kleinen Team.
Interessante Arbeit.
Die Kolleg*innen sind engagiert, hilfsbereit und menschlich top. Ohne diesen Zusammenhalt wäre der Alltag kaum auszuhalten gewesen.
Flexible Arbeit und Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war fast acht Jahre im Unternehmen – lange genug, um alle Höhen und Tiefen mitzuerleben. Leider überwogen am Ende ganz klar die Tiefen.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Struktur, keine klaren Zuständigkeiten. Wer motiviert und ambitioniert ist, wird hier ausgebremst. Entscheidungen werden verschleppt oder spontan getroffen – teils widersprüchlich, teils einfach planlos.
Seit dem der Betriebsleiter verstorben ist, geht es spürbar bergab. Er war der Letzte, der für Ordnung und Fairness gesorgt hat. Mit seinem Wegfall ist die Firma ...
Keine Karrierechancen, Entscheidungen werden nicht nur Faktenbasiert getroffen, Gehalt nicht fair verteilt
Liste ist mir zu aufwändig
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, diese Flexibilität wird jedoch sukzessive verschlechtert und nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Der Bereich Weiterbildung kann ausgebaut werden.
Nimmt er sowieso nicht an
HR Kurs am Wifi, gibts auch für Einsteiger.
Mehr Meetings, kompetentere Führung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TiroTool Werkzeugsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TiroTool Werkzeugsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TiroTool Werkzeugsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TiroTool Werkzeugsysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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