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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dienstvertrag ohne KV! Der GF wollte nach einge er Aussage keine Stakeholder in Dienstvertrag. Eine Überprüfung der AK ergab grobe Mängel.
Zusagen wurden nicht eingehalten.
Wenn ich danach meine Ansprüche einklagen muss
Verbesserungsvorschläge
Der GF ist leider nicht tragbar. Es fing schon mit den Vertragsverhandlungen an und endete bis zum Schluss nicht. Chaos bei der Kündigung. Zusagen wurden nicht eingehalten und Aufgaben erst nach der Anstellung erläutert. Plötzlich war eine Personaleinteilung der Pflegekräfte usw. ein Thema, wovon vorher keine Rede war und in Deutschland auch nicht so gehandhabt wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Toll Betreuung und Pflege ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Deutschland sehr gut, angeblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab nicht einmal eine vernünftige Einschulung zu internen Themen. Ein Besuch in Filderstadt war nach Anforderung möglich, wobei dort die Abläufe leider nicht mit denen in Österreich übereinstimmen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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