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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familie grillt einmal jährlich für die Mitarbeiter
Jedes Jahr gibt es eine große Weihnachtsfeier, immer wo anders
vergünstigtes Mittagessen, gratis Mineralwasser und Kaffee, Parkmöglichkeit am Firmengelände (Parkpickerl seit 2022), diverse Benefits (Mitarbeiter-Rabatte, Gutschein zum Geburtstag, Lebens-/Ehepartner ist zur Weihnachtsfeier eingeladen)
Menschlich total okay, sehr nett, hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr
Grillen im Sommer + Weihnachtsfeier
Gehalt kommt pünktlich, Firmengrillen, Weihnachtsfeier
4 Tage Woche weihnatsspähre und Sommer fest
Kurzer Freitag, Gehalt kommt pünktlich an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung, schwierige Kommunikation, großteils sehr arrogante Leute in den Führungspositionen.
Schlecht bezahlte Jobs, schlechte Kommunikation, Planlosigkeit, Neidkultur Hass, Fluktuation.
Das er führer agieren sollte wenn sich sämtliche Mitarbeiter über eine Person beschwären
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Gehaltserhöhung kannst vergessen
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
bessere Arbeitsverteilung, mehr vertrauen gegen über Mitarbeiter, System komplett ändern
auf jeden Fall gibt es keine Hoffnung mehr
interne Kommunikation verbessern, in manchen Angelegenheit offener Reden, nicht zu viele Geheimnis drum machen, Mitarbeiter nicht nach einzelnen Situationen (falsch) beurteilen sondern auch deren Leistung sehen
Gehald auf Metall wechseln und nicht unterschiedliche gehalder auszahlen
Werden eh nicht ernstgenommen, die Führung macht Vieles falsch
sag ich nix mehr...keine Hoffnung in dieser Firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Tousek ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Habe selten so einen guten Zusammenhalt unter Kollegen erlebt, Manchmal gibt es auch Kuchen ;)
mitleidende Kollegen, das bindet
Ist sehr gut
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und man
Das einzige Positive
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tousek ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Null Weiterbildungsmöglichkeiten.
gibt's nicht
gibt´s eigentlich nicht
Aufstiegschancen eher gering
Es gibt fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tousek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tousek schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tousek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tousek als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tousek
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