Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungRegelmäßige Events und Feiern, Vertrauen entgegebengebracht, Verantwortung übertragen, familiäre Struktur, flache Hierarchien
Lustig und nett
Arbeitsplatz, Aufgaben, Freiheiten, Unternehmenskultur
Freiraum, Kollegialität und spannende Aufgabe
flache Hierarchie, kurze Genehmigungswege, spannende Projekte, Amikaler Umgang intern
Management, HR-Strukturen, richtige MBO-Gespräche fehlten
Zu lustig und manchmal zu nett
Das so wenig Zeit vorhanden ist, sich gegenseitig auszutauschen.
das gegen "Dauer-Raunzer" nichts getan wird ; ), macht die gute Stimmung kaputt
Wer viel Führung braucht ist wohl eher falsch am Platz- aber für mich auch wirklich ein Vorteil.
Kommunikation verstärken, Gleichbehandlung anwenden, Fair bleiben
Ein wenig mehr in HR investieren, die Kommunikation ein wenig verbessern.
Mehr Führung der Juniors
Höhere Verfügbarkeit der Partner
Der HR Bereich und die Kommunikation gehörten noch verbessert, aber da müssen alle mithelfen, z.B.: bei sozial events auch wirklich kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Trading & Consulting H.P.C ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Da gibt es überhaupt nichts zu rütteln. Wenn man/frau was braucht, wird geholfen!
Die Kollegen halten immer zusammen
Eigentlich sehr gut - aufgrund der örtlichen Trennung kennt man allerdings manche leider nicht so gut
sehr gut und sehr unkompliziert... ein paar Raunzer gibts überall...
Die Kollegen sind top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trading & Consulting H.P.C ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr schwache interne und externe Kommunikation
Prinzipiell OK, aber ist immer noch verbesserungsfähig.
nicht vorhanden, Geschäftsführer unfähig, schicken ihre Sekräterinnen vor
Solange von dir nichts gebraucht wird ist keine Kommunikation vorhanden
Die Kommunikation könnte man verbessern. Wichtige Entscheidungen oder Ereignisse werden gar nicht oder viel zu spät kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Nur bestimmte Kollegen bekamen Weiterbildungen
Null komma Null
Jeder kann, wenn er will, sich fortbilden. Wenn es im Rahmen ist, finanziert das auch die Firma.
Weiterbildung - Eigeninitiative notwendig - bekommt dann aber den Freiraum und das Budget
ohne Nachfrage oder Selbstorganisation passiert genau nichts
