Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles oben genannte! Und dass auf noch zusätzlich enorm auf die mentale wie körperliche Gesundheit geachtet wird.
Das dynamische Arbeitsumfeld, das stets die Umsetzung neuer Ideen zulässt. Man darf sich in der Konzeption von Formaten einbringen und diese dann auch federführend umsetzen. Ideen werden stets angenommen und Bewährtes wird stetig optimiert und weiterentwickelt. In den 6 Jahren am Career Center wurde ich stets mit fachlich spannenden Aufgaben gefordert und noch viel mehr gefördert. Ich konnte mich persönlich weiterentwickeln und mich auf meine Führungskraft und Kolleg*innen verlassen.
freie Hand beim Arbeiten; Eigenverantwortung
Hatte noch nie so ein tolles Onboarding, oder auch Gesprächsbasis wie hier und jetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Würde mir tatsächlich nichts einfallen.
Verbesserungsvorschläge
Unser Knopf zum Öffnen der Eingangstüre könnte etwas näher an einem der Arbeitsplätze sein, so muss man immer aufstehen und 2 Meter gehen um die Türe öffnen zu können ;)
ein wenig mehr Prozesse und Strukturen
Zur Zeit KEINE!!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TU Career Center ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder kommt gerne ins Büro, in dem eine lockere und familiäre Atmosphäre herrscht. Ich denke dass das schon einiges aussagt. Das Team lobt sich untereinander, genauso wie von unserer Vorgesetzten. Es herrscht ein vertrautes und freundschaftliches Klima.
Super liebe Kolleg*innen und ein aufgeschlossenes Team
Fühle mich sehr wohl, bin über ein Jahr dabei uns klar - wir haben uns verändert, es gibt komplett neue Produkte, ein neues Team - aber wenn man etwas über den Tellerrand hinaus schauen kann, findet man seinen Platz und kann mitgestalten und etwas bewegen.
Schöne großzügige Räumlichkeiten, tolles neues motiviertes Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In unserem Unternehmen gibt es ständig positiven Wandel. Ob Weiterbildungen, Erstellung von neuen Projekten oder Erweiterungen von Aufgabengebieten, unser Team wird kontinuierlich gefördert.
jeder einzelne kann, entsprechend seiner Tätigkeit, Fortbildungen besuchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TU Career Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TU Career Center besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen