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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • RabatteRabatte
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber fand ich, dass die Arbeitszeiten fair waren und man eine solide Work-Life-Balance hatte. Die freien Tage waren geregelt, und die Schichten waren grundsätzlich gut planbar.
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Lohn kommt pünktlich
Das Ende der 9,5 stunden schicht ohne Pause
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Sieht Mitarbeiter als Familie jeder wird persönlich angesprochen. Mittagessen und Anfahrt zur Arbeit sehr geregelt. Quartalsevents für alle Abteilungen
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Sehr kollegial und kompetent
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber fand ich die schlechte Kommunikation, den respektlosen Umgang und den fehlenden Zusammenhalt im Team. Viele Aufgaben waren chaotisch organisiert, und es gab wenig Unterstützung oder Fairness im arbei
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Mann steht unter Beobachtung und egal was du machst es ist immer Falsch
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Den Filialleiter unhöflich und griesgrämig
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Viel zu viel würde den Rahmen sprengen
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Prinzipiell wirklich nichts gutes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte die Kommunikation verbessern, alle Mitarbeitenden fair behandeln und respektvollen Umgang fördern. Klare Strukturen, bessere Einarbeitung und mehr Professionalität in der Führung wären wichti
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Sag ich nix mehr dazu
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Betriebsrat,mehr Vorzüge für die schlechten Arbeitsbedingungen
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Komplette Unstrukuierung wäre angebracht
mehr Personal
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Besser zahlen somit mehr Motivation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TURMÖL Mineralölprodukte Großhandel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gab praktisch keine Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Weder Schulungen noch Förderung wurden angeboten,und berufliches Vorankommen war überhaupt nicht
1
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Keine Weiterbildungen
1
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Interessiert HR nicht wirklich was du machst, lernst, aufsteigen möchtest
2
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Nur versprechen...
1
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Nicht vorhanden wenn man als normaler Tankstellenmitarbeiter anfängt Finger WECK !
Weiterbildungen dienen nur zur Umsatzsteigerung kein Tatsächlicher Nutzen!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TURMÖL Mineralölprodukte Großhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TURMÖL Mineralölprodukte Großhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TURMÖL Mineralölprodukte Großhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TURMÖL Mineralölprodukte Großhandel als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TURMÖL Mineralölprodukte Großhandel
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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