Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Bezahlung, guter Pflegeschlüssel, Parkplätze, essen für Mitarbeiter günstig und auf die Station bestellbar, Pausen dürfen 30min ohne Störung gegangen werden, Wasserautomat mit Sprudelwasser, bequeme Arbeitskleidung, Firmen E-Auto für Fortbildung.
Pflegeleitung sollte mehr hinter den Pflegekräften stehen und mehr Tatkräftig werden, mehr Offenheit für neue Mitarbeiter/innen im Team, allgemein mehr Kommunikation mit Angestellten! Eine Elektronische Fieberkurve wäre toll, die Möglichkeit „schnell“ Arbeitskleidung zu beschaffen ohne Automat, das WLAN und die TVs für Patienten könnten erneuert werden denn die Funktionieren sehr oft nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UKH Klagenfurt ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da das Team beständig ist tut man sich als neue/r Mitarbeiter/in sehr schwer, es wird wenig miteinander gesprochen und viel übereinander.
