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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleichbehandlung von Männern und Frauen
Bewertung lesen
pünktliches gehaltszahlung und sichere arbeit
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Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
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Nur ein Teil der Arbeitszeit fix, der andere Teil frei einzuteilen
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Fixe, unkündbare Anstellung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Reformbereitschaft
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Zu viele falsche Entscheidungen durch das kontinuierliche Ignorieren der Mitarbeiter, die tagtäglich ihre Arbeit leisten und das Vertrauen auf selbsternannte Bildungsexperten, die als Berufserfahrung nicht mit mehr aufwarten können als abgeschlossener Schullaufbahn und Wirtschaftsstudium.
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Träge entscheidungen bei der Arbeitsentwicklung
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starre Ferienregelung, verhältnismäßig mittelmäßiges Gehalt, keine Aufstiegschancen, sehr viel Zusatzarbeit muss freiwillig und unbezahlt gemacht werden
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keine gravierenden Nachteile bekannt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Lehpläne erstellen, praxisnähere Ausbildung
Bewertung lesen
Keine selbsternannten Bildungsexperten zu Rate ziehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unterrichtsministerium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Unterrichtsministerium besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unterrichtsministerium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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