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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass, trotz der Arbeitsmenge nicht jeder eingestellt wird. Es wird darauf aufgepasst, dass man ins Team passt. Und das mit Familiärer Arbeitgeber stimmt zu 100%
Bewertung lesen
Man kann zu 100% man selbst sein
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Man fühlt sich wertgeschätzt für die Arbeit die man verrichtet. Man wird ernst genommen bei Problemen auf der Baustelle und Vorschläge von Verbesserungen werden angenommen und schnellstmöglich umgesetzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

So soll so bleiben wie es ist.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Unterweger Isolierungen ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Prämien werden vom Arbeitgeber aus bezahlt und nicht kommuniziert. Sieh man erst bei der Abrechnung. Abrechnung Minutengenau!
5
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Je nach Leistung und Erfahrung ist das Gehalt fair man kann sich kicht nicht beschweren
5
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Immer wieder Prämien
5
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Lohn- und Prämien werden selbstständig von der Chefetage gegeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn es eine Weiterbildung ist, die Sinn macht, wird diese auch ohne zu zögern übernommen.
5
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Hier stehen einem von Obermonteur bis Projektleiter oder Niederlassungsleiter alles offen.
5
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Es finden immer wieder Weiterbildungen statt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unterweger Isolierungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Unterweger Isolierungen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unterweger Isolierungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unterweger Isolierungen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unterweger Isolierungen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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