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Vaillant Group Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • CoachingCoaching
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stützung, Mittwoch = Obsttag, gratis Kaffee, pünktliches Gehalt
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Siehe meine Bewertungen.
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- Zeitgemäße moderne Büros
- Work Life Balance (vor allem im Marketing)
- zentrale Anbindung
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Arbeitgeber mit gutem Image und Bekanntheitsgrad, umfangreiche Benefits und zahlreiche Freizeitangebote im Business Park Vienna. Tolle Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter fördern und fordern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- unehrliche Vorgaben
- schlechte und unehrliche Kommunikation zwischen den Fachabteilungen
- Unternehmenswerte werden "vorgepriesen", jedoch von FK nicht vorgelebt und somit von Mitarbeitern auch nicht weitergetragen
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Lange Entscheidungswege - bürokratisch
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Hohe Mitarbeiterfluktuation in einigen Abteilungen, unprofessionelle Führungskräfte, keine Einschulung neuer Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, "Ausmisten" durch neue GF
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Zu warm im büro oft über 27 grad
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grosskonzern denken, sollte im heutigen zeitalter angepasst werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte sollten Ihre vorgegebenen Werte auch vorleben und nicht "leben lassen"
- ehrliche Kommunikation mit Mitarbeitern
- Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen verbessern
- Den angepriesenen Qualitätsaspekt auch einhalten
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Wäre schön wenn der Betriebsrat voll für Alle am Standort da wäre und jedem gegenüber neutral und fair wäre. Egal ob Innen- oder Außendienst, Führungsposition oder kleines Zahnrad.
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Mehr Homeoffice (auch ohne Corona)
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Flexiblere Arbeitszeitmodelle einführen
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mehr auf einzelne mitarbeitermeinung hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Vaillant Group Austria ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Hase im Ei ist ein guter und starker Brand , welcher sowohl Kunden mit Vaillant Gerät und Handwerker in den Fokus stellt.
5
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Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Servicemonteur3 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vaillant Group Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vaillant Group Austria
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

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