Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Veroo
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veroo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Veroo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das prinzipielle Setup und das Veroo-interne Mindset. Google Cloud-native; eigene Ideen werden gefördert; viel Handlungsspielraum.
Bewertung lesen
Vernetzungsmöglichkeiten, die Leute, Parties, Projekte und das Vertrauen das uns allen jeden Tag geschenkt wird.
Bewertung lesen
Bezahlung, Aufgabenbereich, Technologie Setup, Eigenverantwortung, Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich eigentlich nicht wirklich etwas.
Bewertung lesen
Office Standort, Arbeitszeitmodell
Bewertung lesen
Arbeitszeitmodell, Bürogestaltung, in manchen Dingen eher konservativ und passiv
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weitere Emanzipation von der Unternehmensgruppe
Bewertung lesen
Ansprechendere Bürogestaltung die Rücksicht auf moderne IT Arbeitsmodelle nimmt (Fokusarbeit vs Teamarbeit, geplante Meetings vs adhoc Meetings, Loungebereich, usw..)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Veroo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


über dem Schnitt; eine jährliche leistungsbezogene Prämie kann für positive Überraschungen sorgen
5
Bewertung lesen
Sehr gute, leistungsbezogene und überdurchschnittliche Bezahlung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veroo ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ein Wermutstropfen. Das Arbeitszeitmodell wurde von der Unternehmensgruppe geerbt, 40 Stunden Vertrag mit Gleitzeit nur auf Tagesbasis und nach vorheriger Anmeldung, spätestens am Vortag. Im Regelfall 5 Tage Homeoffice/Monat. Zusätzlich gibt es 40 Stunden pro Jahr die konsumiert werden können wenn man mal früher gehen/später kommen will. Trotz dieser gut gemeinten Kompromisslösungen nicht wirklich zeitgemäß.
3
Bewertung lesen
natürlich ist dafür jeder zum Teil auch selbstverantwortlich, jedoch lässt das Konzern-Arbeitszeitmodell und teilweise etwas starre Regeln nur bedingt Spielraum zu
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird absolut gefördert, Budget wird recht rasch gewährt. Die flache Hierarchie und der weitreichende Gestaltungsspielraum lässt (bei mir) keinen Wunsch nach einer Beförderung aufkommen.
5
Bewertung lesen
Wer motiviert ist und gute Leistung bringt hat faire Chancen für eine gute Entwicklung, sowohl inhaltlich aber auch was die persönlichen Fähigkeiten und Position bzw. berufliche Verantwortung betrifft. Trainings und dergleichen können relativ flexibel geplant und gestaltet werden, je nachdem was die Mitarbeiter brauchen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Veroo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Veroo besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Veroo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Veroo als eher modern.
Anmelden