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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist super schön, Vestas schafft es trotz allem nette Menschen einzustellen
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Man kann selbst entscheiden wie viel man arbeiten möchte.
Er zahlt einen guten Lohn und ist sehr nett
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Gutes Gehalt, sehr nette Kollegen, offene und angenehme Arbeitsweise. Keine Kritik wenn man etwas falsch macht, sondern man wird unterstützt die Sachen, dass nächste mal besser macht.
Viele unterschiedliche Bereiche und Möglichkeiten.
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Working atmosphere
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt eine Arbeitszeit die sehr früh beginnt
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Inkonsistenz der Führungsebene
Stetige Kündigungswellen
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Language barrier
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Es gibt eigentlich keine konkreten schlechten punkte die mir spontan einfallen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte schulen, nur geeignete Personen einsetzen, Lokaler denken statt global
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Kaum, da Vestas Österreich abhängig von Vestas A/S in Dänemark ist. Viele Entscheidung werden in oberen Etagen getroffen und an die muss man sich einfach anpassen, wobei die Kommunikation einfach transparenter und besser sein könnte.
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Man sollte sich wieder um die Arbeit und die die es verrichten kümmern.
Ein späterer Arbeitsbeginn für alle
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Konstante Führungsweise
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Vestas Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Interessantes Gebiet somit interessante Aufgaben, will man mehr machen, gibt es immer was zu tun und was neues zu lernen
5
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Abwechslungsreiche Arbeiten, es kann aber auch mal vorkommen das man ein paar Wochen das selbe macht, sollte es zu viel werden kann man auch anders eingeplant werden.
5
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Die Arbeit ansich ist echt interessant, auch wenn die Qualität immer mehr abnimmt leider, wie überall
5
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Immer etwas anderes dabei
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vestas Österreich ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Interne Kommunikation sehr ausbaufähig
1
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Könnte devinitiv besser sein
Wir drehen uns seit Jahren nur noch im Kreis. Viel gerede aber kaum Ergebnisse
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ganz ok, ich denke wenn man möchte kann man sich hocharbeiten.
Wenn man den Willen zeigt und etwas drauf hat, kann man es weit bringen.
5
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Meisterschule steht nichts im weg
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vestas Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vestas Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vestas Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vestas Österreich als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Vestas Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Offen für privaten Austausch sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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