Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
HomeofficeDas sie auch mit anpacken kann und authentisch ist.
Internationalität, viele Reise Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, modernes und freundlichen Büro mit viel Tageslicht, Open Door Policy, gesunde Mischung der Mitarbeiter- Jung & Alt
Das Unternehmen hat ein gutes Arbeitsumfeld
Großraumbüro, fehlende Kontinuität in einigen Positionen, Wochenenderreichbarkeit,
Die Mitarbeiter machen oft Überstunden bis spät in die Nacht
Für die harte Arbeit das Gehalt mit den steigenden Preisen zu überdenken.
Ich hoffe, mein Gehalt zu erhöhen.
Kontinuität schaffen, Prozeduren und einheitliche Regeln einführen
Der am besten bewertete Faktor von Vienna International ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt immer dazu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf jeden Fall
