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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es kann und darf über Alles gesprochen werden. Sehr kooperative und tolle Standortleitung. Die Teammitglieder sind immer bemüht und unterstützend. Es gibt keine Einzelkämpfe, sondern nur gemeinsames an einem Strang ziehen. Sehr flexible Zeiteinteilung möglich, was ich sehr schätze. Vertrauenskultur und entgegengebrachte Wertschätzung von allen Seiten. Auch Kommunikation nach Deutschland sehr nahtlos. Trotz hohem Remote Anteils (auf eigenen Wunsch), hohes Zugehörigkeitsgefühl. Alles top :-)
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Eine gute Mischung zwischen Bürotage und Homeoffice, sowie ein Miteinander erleichtert das Arbeitsleben!
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Tolles Arbeitsklima!
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MO, FR homeoffice.
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Ideen der Mitarbeiter sind willkommen und werden gefördert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Derzeit nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine im Moment
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Einige. Grundsätzlich aber für Gespräche offen.
Bewertung lesen
Vorstand kündigen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von VOQUZ Österreich ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Lockerer Umgang, alle mit Humor :-)
5
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sehr nette Kolleg(inn)en
5
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sehr freundliche Kollegen, alles sehr entspannt
extrem kollegial
5
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sehr kollegial
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VOQUZ Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VOQUZ Österreich besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOQUZ Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOQUZ Österreich als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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