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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEine Chance für ältere Arbeitnehmer mit Berufserfahrung! Hier ist man nicht "Kostenfaktor" sondern definitiv Erfahrungsträger, wird als solcher angesehen und auch beachtet. Und natürlich eine Chance dem Nachwuchs, denn es soll nach dem natürlichen Abgang der "Alten" ja weitergehen.
Man hängt noch in den Strukturen der vorangegangenen Firma fest und muß sich hier erst einmal einen eigenen weg zurechtlegen. Dieser Vorgang dauert naturgemäß
Am Besten eigentlich weiter so! Schritt-für-Schritt sich weiterentwickeln ist definitiv die bestmögliche Variante. Dabei aus eigenen Fehlern lernen und diese Fehlerkultur auch leben hilft bei der Entwicklung ungemein
Der am besten bewertete Faktor von Weco Rail ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungspläne werden erarbeitet und auch umgesetzt, soweit man im kurzen Geschäftszeitraum das beurteilen kann
