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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Liebe Kollegen, pünktliche Zahlung, auf Wünsche wird eingegangen, gute Transparenz in Firmenbelangen, klare Vorstellung von meiner Arbeit
Versucht Chemiebranche nachhaltiger zu gestalten
Gut öffentlich erreichbar
Bewertung lesen
Flache Hierarchie, Geschäftsleitung für Fragen und Wünsche jederzeit ansprechbar
Bewertung lesen
Zahlt pünktlich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Führungskräfte für Position nicht geeignet
Kein modernes arbeiten möglich (HO eher Ausnahme, flexible Arbeitszeiten abhängig von Führungskraft, Laptop & Firmenhandy nicht standardmäßig)
Keine Sozialleistungen (kein Essens Zuschuss, kein Jobticket, etc)
Bewertung lesen
mangelnde Kritikfähigkeit
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten, Respektlosigkeit - Alles in allem nicht mehr zeitgemäß.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas veraltetes Denken im Bereich Flexibilität der Arbeitszeit und Arbeitsweise, hier könnte man etwas moderner werden
Führungskräfte besser ausbilden bzw deren Position überdenken
Bewertung lesen
Administrative Aufgaben reduzieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von WERBA-Chem ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein freundliches miteinander
5
Bewertung lesen
Super liebe Kollegen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WERBA-Chem ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht viel Möglichkeiten, das ist aber der Größe und Wirkungskreis der Firma zu schulden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WERBA-Chem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WERBA-Chem besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WERBA-Chem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WERBA-Chem als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WERBA-Chem
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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