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Wie daham Seniorenschlössl Simmering Betriebsgesellschaft mit Gemeinnützigkeitsstatus mbH als Arbeitgeber
Wie
daham
Seniorenschlössl
Simmering
Betriebsgesellschaft
mit
Gemeinnützigkeitsstatus
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Haben immer ein offenes Ohr für dich und sehr hilfsbereit !
Der Mensch in seiner Individualität steht in unserem Haus im Mittelpunkt. Moderne pflegewissenschaftliche Erkenntnisse werden in den Pflegealltag eingebracht, angewendet und gelebt.
Keine. Kommunikation keine.
Wunschfreie Tage können angegeben werden, Diesttausch möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die neuen Mitarbeiter schmeißen die alten Mitarbeiter und sie machen alles was sie wollen! Eine Katastrophe!
Sehr gute Arbeitgeber 100% weiter Empfehlen
Schlechteste Firma, in der ich jemals gearbeitet habe! Danke NEIN!
zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und hören was sie zu sagen haben
Alles perfekt
Büro und Direktion andere Mitarbeiter aufnehmen!
Komplette Führungsebene austauschen, oder schulen, wie man mit Mitarbeitern umgeht!
Mitarbeiter befragen und ernst nehmen!
Man müsste erkennen, dass nur ein zufriedener Mitarbeiter ein guter Mitarbeiter ist!
Druck, Stress und permanente Unterbesetzung machen jeden kaputt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Wie daham Seniorenschlössl Simmering Betriebsgesellschaft mit Gemeinnützigkeitsstatus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wie daham Seniorenschlössl Simmering Betriebsgesellschaft mit Gemeinnützigkeitsstatus ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechte Dienstpläne, man muss einspringen
Zusätzliche Dienste werden "angeordnet", Wunschfrei wird oft gleich ungefragt als Urlaub verbucht. Wenn nicht einspringst, gibt es Konsequenzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wie daham Seniorenschlössl Simmering Betriebsgesellschaft mit Gemeinnützigkeitsstatus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wie daham Seniorenschlössl Simmering Betriebsgesellschaft mit Gemeinnützigkeitsstatus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wie daham Seniorenschlössl Simmering Betriebsgesellschaft mit Gemeinnützigkeitsstatus als eher modern.
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