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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gerechtes Arbeitsklima
Balance zwischen Beruf und Privatleben Förderung der Mitarbeiter Entwicklungsmöglichkeiten
Entlohnung
Bewertung lesen
Betrieb in den Wr. Stadtwerken
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Bodenständiges und dynamisches Unternehmen mit viel Potenzial und Entwicklungswegen, Vision der Firma sowie Werte top!
Zusammenhalt, Vielfalt der Themen, Drive und Spirit
Ein Unternehmen mit Zukunftsperspektive und Verantwortung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeit wird von wenigen bemühten Mitarbeitern erledigt während der Großteil nur wartet bis der Arbeitstag vorbei ist und nur das allernötigste tut
Ich kann nichts schlechtes über die Fa. sagen .
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Die MA werden ausgepowert bis sie nur mehr funktionieren müssen
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zu viel Nachsicht mit unternehmensschädigenden oder störenden Mitarbeitern.
Ach hier kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Engagierte Führungskräfte einstellen, faire Regeln und Konsequenzen für alle MA schaffen (nicht nur für die Glücklichen in der Betriebsvereinbarung)
Interesse am Mitarbeiter zeigen und sich auch einsetzen für den Mitarbeiter nicht nur dem Mitarbeiter um seine Meinung und Verbesserungsvorschläge bitten, die dann ohnehin nicht umgesetzt werden
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Hier gibt es nichts zu beklagen, weil Mom vieles geändert wird und man im Regen Austausch steht - also weiter so!
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Führungskräfte durch wirkliche Menschen mit Führungsqualitäten austauschen. Diensteinteilung und Dienstplan sollte von jemanden der auf Effektivität und Ressourcenplanung spezialisiert ist überarbeitet werden.
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Schlechte öffentliche Verkehrsanbindung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wiener Lokalbahnen Cargo ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich finde bei der Eisenbahn gibt es viele spannende Aufgaben
4
Bewertung lesen
Dynamisches, vielfältiges Umfeld, ständige Weiterentwicklung und Erweiterung der Möglichkeiten im Unternehmen
Herausforderungen sind eine gute Entwicklungsmöglichkeit!
Je nach Position
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Lokalbahnen Cargo ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Untransparent, nicht klar, Kommunikation über ein Mail hinaus wenn es wichtig ist gibt es nicht. Keine Teambesprechungen. Es wird einem eine Keule hingeschmissen und dann friss oder stirb.
1
Bewertung lesen
Stark verbesserungsfähig
leider fehlt noch immer
2
Bewertung lesen
wenig vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man keinen Ehrgeiz hat, kann man in dieser Firma getrost auf seine Pension warten für relativ viel Geld ohne sich jemals fortzubilden
1
Bewertung lesen
Wechsel zu anderen Abteilungen/Positionen sowie Ausbildungen oftmals möglich, der Arbeitgeber versucht Potenziale auszuschöpfen und zu fördern
5
Bewertung lesen
Gibt es kaum. Ein einzges Seminar in 3 Jahren.
1
Bewertung lesen
Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigeninitiative der Mitarbeiter ist vorausgesetzt.
Riesiges Weiterbildungsangebot im Konzern, punktuelle gezielte Weiterbildung im Unternehmen, eigene Ausbildungsakademie
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiener Lokalbahnen Cargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wiener Lokalbahnen Cargo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiener Lokalbahnen Cargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Lokalbahnen Cargo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiener Lokalbahnen Cargo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wiener Lokalbahnen Cargo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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