Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungBetrieb in den Wr. Stadtwerken
Bodenständiges und dynamisches Unternehmen mit viel Potenzial und Entwicklungswegen, Vision der Firma sowie Werte top!
Zusammenhalt, Vielfalt der Themen, Drive und Spirit
Ein Unternehmen mit Zukunftsperspektive und Verantwortung.
Es kommt immer drauf an welche Abteilung man angehört
zu viel Nachsicht mit unternehmensschädigenden oder störenden Mitarbeitern.
Die MA werden ausgepowert bis sie nur mehr funktionieren müssen
Ach hier kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Die offene Kommunikation fehlt ,
Die Planung ist eine Katastrophe,
Die Einsätze ändern sich oft minütlich , eine Planung für Privates nach der regulären Arbeitszeit ist unmöglich
Interesse am Mitarbeiter zeigen und sich auch einsetzen für den Mitarbeiter nicht nur dem Mitarbeiter um seine Meinung und Verbesserungsvorschläge bitten, die dann ohnehin nicht umgesetzt werden
Hier gibt es nichts zu beklagen, weil Mom vieles geändert wird und man im Regen Austausch steht - also weiter so!
Führungskräfte durch wirkliche Menschen mit Führungsqualitäten austauschen. Diensteinteilung und Dienstplan sollte von jemanden der auf Effektivität und Ressourcenplanung spezialisiert ist überarbeitet werden.
Schlechte öffentliche Verkehrsanbindung.
Da ist es besser wenn ich nichts dazu sage.
Der am besten bewertete Faktor von Wiener Lokalbahnen Cargo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird keine Rücksicht genommen ob jung oder alt
lässt zu wünschen übrig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Lokalbahnen Cargo ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Untransparent, nicht klar, Kommunikation über ein Mail hinaus wenn es wichtig ist gibt es nicht. Keine Teambesprechungen. Es wird einem eine Keule hingeschmissen und dann friss oder stirb.
Stark verbesserungsfähig
leider fehlt noch immer
wenig vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wechsel zu anderen Abteilungen/Positionen sowie Ausbildungen oftmals möglich, der Arbeitgeber versucht Potenziale auszuschöpfen und zu fördern
Riesiges Weiterbildungsangebot im Konzern, punktuelle gezielte Weiterbildung im Unternehmen, eigene Ausbildungsakademie
Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigeninitiative der Mitarbeiter ist vorausgesetzt.
Gibt es kaum. Ein einzges Seminar in 3 Jahren.
Je nach Position
