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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenIdee und Thema spannend und innovativ
Sehr schlecht öffentlich erreichbar.
Es gibt kein gut gemacht, kein Danke. Nur gemotzte und blöde Kommentare.
Unstrukturiert, chaotisch und viele Praktikanten statt fixe Angestellte, man weiß oft nicht, was man tun soll. fühlt sich ausgenützt
Mehr Zeit in die Mitarbeiter investieren. Mehr Produkt-Schulungen. Vielleicht einfach mal vom hohen Ross absteigen und auf Augenhöhe kommunizieren. Offene Kommunikation.
Kommunikation, Aufgabenfelder, Teamfähigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mag. Andreas Gugumuck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird man nicht alt, deshalb war es nie Thema.
