Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageFlexibilität
Flexible Arbeitszeiten, freie selbständige Tagesplanung, den guten Ruf aus vergangenen Zeiten bei den Kunden der aber immer schneller verloren geht!
Selbstorganisation
Pünktlich Lohn
Flexible Arbeitszeit, Parkplatz, neue moderne Büros
Keine Unterstützung bei corona, haben uns selbst mit Masken und Desinfektionsmittel versorgen müssen.
Freunderlwirtschaft.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen, Zusammenhalt fehlt.
Zuviele Teilzeitkräfte, uu oft den österreichischen Markt mit dem deutschen vergleichen
manchmal zu starr im Bereich regionaler Flexibilität
Die bestehende Führungsstruktur überdenken gewisse Positionsbesetzungen überdenken nicht alles lässt sich mit dem Hammer hinein prügeln.
Nicht nur Einsparen sondern auch Anerkennung zeigen.
Angestellte in ihren Schwächen fördern und nicht nur Veranstaltungen abhalten die zur Verbesserung dienen sollten aber sowieso nichts ändern da nur die Meinung der Führungskraft zählt
Mitarbeiter nach ihrem Können bewerten
Mehr Unterstüzung
Team bilden und ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen
Menschen mit Führungskompetenz einsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von WMF Österreich ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Steht sicher besser da als es wirklich ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WMF Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
höchstens eine Barista Schulung
Eher nicht möglich
Karriere....
