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Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Wohnbauselbsthilfe
Vorarlberger
gemeinnützige
registrierte
Genossenschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, wir Kollegen bilden eine Gemeinschaft, Fahrtkostenzuschuss, Kaffee gratis, 1x in der Woche kommt frisches Obst so das sicher Täglich was zu entnehmen ist. Tolerant und humorvoll.
Essen ohne Ende und gratis kaffe der auch eklig ist
Wenn der Chef im Urlaub ist oder wenn Corona ist
Kurze Entscheidungswege. Rückhalt durch Geschäftsleitung. Solides Unternehmen.
Sehr angenehme Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vereinfachung von Abläufen im Unternehmen
Das eine Firmenorganisation, der förmlich die Leute davonlaufen, wenn sie erstmal ein Jahr Einblicke haben über die beharrlixg selbstherrlichen Genossenschaftsgenossen immer wieder ersetzt werden, in der Hoffnung, das sich das noch mehr Leute so gefallen lassen behandelt zu werden ohne selber mal sich mit Organisation und Führung und Methoden zu veschäftigen, das ist wohl wirklich die letzte Generation, die sich so zu arbeiten leisten kann.
Einfach herrlich, da dabei gewesen zu sein .!
Manche Entscheidungen werden zu schnell getroffen und nicht immer richtig durchdacht.
Umgangston untereinander und von Führungsebene
wenig Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es immer und sicher auch einige.
Mehr Supervision, mehr externe Berater, die alle Abläufe unangefasst lassen, aber auch mehr Entlastung von Alltagsgeschäft. Mehr Energiesteine. Vielleicht auch Mal Monatshoroskope
Überdenken ob eine Person an der Spitze nicht viel mehr kaputt macht als nützlich ist.
Gleitzeit sollte auch wirklich Gleitzeit sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreich mit viel Eigenverantwortung
Passieren tut immer was neues, da ist jeden Tag was los
Aufgabe war generell sehr interessant und umfassend.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Peinlich. Schon von der obersten Ebene. Geschäftsführer juckt nichts. Tut so als ob es ihn interessieren würde nach dem Gespräch ist es für ihn auch erledigt.
Chef der Abteilung: Viel zu weich und manipulierbar kann sich selber keine Meinung bilden. sollte was sein geht er seine Runde durch die ganze Firma machen damit man überall blamiert wird.
unter ihm steht nochmal eine „Abteilungsleiterin“ die anfangs zu nett ist und einem später das Leben zur Hölle macht. Jede Art von Nettigkeit ...
Das Vorgesetztenverhalten kann relativ unaufwendig durch Dreizeiler der Arbeiterkammer korrigiert werden.
Keine Worte - das trifft es am Besten.
Einen unfähigen Abteilungsleiter der größten Firmenabteilung ist ein Fiasko, dass sich früher oder später bemerkbar machen wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
zu wenig Erfahrung aber denke wer ein Anliegen zur Weiterbildung und Karriere hat wir immer mit offenen Ohren empfangen.
Ja, das hatten die meisten vorher haben sollen, bevor sie sich dort hochgearbeitet haben.
Auf Titel wird ja viel zu viel Wert gelegt. Ein gesundes übersteigertes Selbstvertrauen und ein Beharren, das alles gut läuft hat noch nie geschadet.
Es gibt auch Leute die wirklich bei manchen Aufgaben noch ganz toll viel Lernpotenzial hatten. Die sind dann sehr dankbar mit noch mehr Spezialverantwortung ausgestattet zu werden. Deswegen zum Kennenlernen: einfach Mal bewerben...
Welche Karriere? Mit Weiterbildungen wird geworben allerdings nicht durchgeführt.
Es gibt interne und externe Kurse.
Weiterbildung wird groß geschrieben, Karriereleiter durch Unternehmensgröße eher eingeschränkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft als eher modern.
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