Vorgesetztenverhalten
Ein Streben der Führungskräfte, den Mitarbeiter an erster Stelle zu sehen, wie ich es noch nie erlebt habe!
Kollegenzusammenhalt
Man setzt sich abteilungsübergreifend füreinander ein, wenn nötig auch mit einer Mitarbeiterversammlung.
Gehalt / Sozialleistungen
Gerechte und gute Bezahlung jedoch etwas unter dem Gehaltsniveau bei Herstellern.
Arbeitsbedingungen
Eigenverantwortung ohne das Gefühl der ständigen Kontrolle
Work-Life-Balance
Wesentlich besser als in der IT-Branche üblich, kein Vergleich zur Ausbeutung bei manchen Herstellern!
Pro
Die Unternehmensführung lebt Dienstleistung für den Kunden und will die beste Lösung und Unterstützung bieten - es wird nichts aufgeschwatzt, sodern ehrlich und kompetent beraten und das zieht sich vom Management bis zum Mitarbeiter durch!
Contra
Einige Prozesse könnten optimiert werden, man befindet sich mit knapp 30 Mitarbeitern gerade im Umbruch was Organisation und Prozesse betrifft.