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Xylem 
Water 
Solutions 
Austria 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Xylem Water Solutions Austria
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Xylem Water Solutions Austria
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

pünktliche Bezahlung, super ausgestattetes Serviceauto, Arbeitskleidung, gutes Werkzeug
Bewertung lesen
Internationales Arbeitsumfeld, Interessantes Produkt, ehemals starke Marke, Ausbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation über alle Instanzen, Auto nicht zur privaten Nutzung erlaubt
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Führungsverhalten, kultureller Machtkampf zw. Ö und IT, Freunderlwirtschaft, Konzernpolitische Entscheidungen, träges System
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

besser Kommunizieren mit den Mitarbeitern, Sorgen sowie Verbesserungsvorschläge anhören und gemeinsam erörtern
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neue EDV investieren
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Strukturierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Xylem Water Solutions Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

kein Tag ist wie der andere
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xylem Water Solutions Austria ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

viele unsinnige E-Mails, kürzerer Weg wäre das Telefon. Manche Entscheidungen sind sehr sehr langwierig
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wer will kann sich weiterbilden
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Xylem Water Solutions Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Xylem Water Solutions Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Xylem Water Solutions Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Xylem Water Solutions Austria als eher traditionell.
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