Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offen für Ideen und Vorschläge – menschlicher Umgang“
„Innovative Praxis mit offenem Ohr für Mitarbeitende“
„Raum für Input und neue Ideen“
„Offene Kommunikation und menschlicher Zugang“
„Vorschläge werden gehört und ernst genommen
Legendärer Obstkorb
Unsere Praxismanager legt großen Wert auf Teamspirit und Teamzusammenhalt. Somit finden regelmäßig Events, wie Team-Building-Aktivitäten, Firmenfeiern und regelmäßige After-Work-Treffen statt, die den Zusammenhalt im Team stärken.
Die Kommunikation ist ausgezeichnet, mein Chef versteht mich sehr gut, und das Wichtigste ist, dass wir großes Vertrauen zueinander haben.
Den Feierabend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss es selber erleben
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und Kompetenz
faire sein. zu allen gleich und kollegial sein. Zusammen arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Zahnärzte am Stadtpark Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besonders hervorzuheben ist der hohe Stellenwert, den die Aus- und Weiterbildung bei Zahnärzte am Stadtpark hat. Es gibt zahlreiche Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme, die uns helfen, unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dies zeigt, dass das Unternehmen wirklich in seine Mitarbeiter investiert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnärzte am Stadtpark Wien ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss es wollen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahnärzte am Stadtpark Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahnärzte am Stadtpark Wien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnärzte am Stadtpark Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnärzte am Stadtpark Wien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.