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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbständiges Arbeiten möglich
pünktliche Bezahlung, Kollegialität, im Kursrahmen freie Hand bei der Umsetzung, interne Kontrolle der Trainer*innen im Training
Überhaupt nichts.
Meine Arbeitgeberin kann zuhören ist für uns da, setzt sich für die die Mitarbeiterinnen und die Belange der firma ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung nicht nach Erfahrung angemessen.
bis auf Kleinigkeiten, die es wohl überall gibt, gibt es für mich nichts zu meckern, ein Vorschlag/Wunsch wäre mehr Rückzugsmöglichkeiten für Trainer*innen im Kursbetrieb - Stichwort: Mittagspause
Alles erdenkliche trifft zu, ich habe noch nie ein so jämmerliches Kursinstitut erlebt.
liegt nicht an der Arbeitgeberin sondern an den Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungs- und soziale Kompetenz bei Führungskräften überprüfen.
im Vorfeld von Kursplanungen und -entwicklungen die Fachtrainer einbinden, das würde viel Zeit bei der Durchführung und bei den Anpassungen der Konzepte im laufenden Betrieb sparen ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zib ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es fehlt an Kompetenz
durchwachsen, von unterstützend bis herablassend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
interne Weiterbildung ZIB - Akademie auf hohem Niveau und brauch- und umsetzbar, eine großartige Karriere habe ich nicht angestrebt, Angebote gab es zumindest keine ;-)
Null, man wird auf überhaupt nichts im Arbeitsleben vorbereitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zib wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zib schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zib als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zib als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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