Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit dem das C-Level ausschließlich in den USA& Kanada sitzt, spürt man dass es keine europäische Werte mehr hat. Man ist kein Mensch mehr sondern nur eine Nummer, die bei der nächsten Entlassungswelle einfach entlassen ist, weil das eigene Gehalt einfach zu hoch im Vergleich zu den Kollegen ist. Außerdem wird lieber die Belegschaft aufgrund der hohen Kosten entlassen und neue Kollegen angestellt, die keine Ahnung haben.
Es ist auch schwierig dem C-Level zu vermitteln, dass Kunden im DACH Raum ...
Verbesserungsvorschläge
Eine Klare Linie haben, wie es mit dem Unternehmen weiter gehen soll anstatt Kunden dauernd zu vergraulen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zoovu (Austria) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Kollegschaft und der Abteilung sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoovu (Austria) ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es wird schlecht über die Firma und das Mismanagement innerhalb der Kollegschaft geredet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine guten Karrieremöglichkeiten, weil die eigene Position innerhalb von 2 Jahren 3x geändert wird und man auch keine Ahnung hat wie man sich entwickeln soll wenn nicht mal die Firma selbst weiß, wie sie mit der Abteilung umgehen soll
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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