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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • EssenszulageEssenszulage
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • RabatteRabatte
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit klarem Fokus auf Qualität und nachhaltigem Wachstum.
Bewertung lesen
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, die wertschätzende Unternehmenskultur sowie den abwechslungsreichen Berufsalltag. Man kann seine eigene Meinung und Ideen verwirklichen und erhält seitens der Firma stets Unterstützung. Besonders schätze ich, dass persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung willkommen ist und – sofern beidseitiger Nutzen erkennbar ist – aktiv gefördert wird. Weiter so, Aartech!
Gutes Arbeitsklima, fairer Umgang und ein starkes Team.
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Direkte und offene Kommunikation (Transparenz) dem Mitarbeiter gegenüber
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Unterstützung für Weiterbildungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Natürlich ist nicht alles perfekt – das wird hier aber auch nicht erwartet. Entscheidend ist, dass Verbesserungspotenziale erkannt und aktiv angegangen werden. Eigene Vorschläge und Ideen können jederzeit eingebracht werden, werden ernst genommen und bei entsprechender Sinnhaftigkeit auch umgesetzt.
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Eigentlich nichts Grösseres, nur manchmal kleine Kommunikationsverzögerungen
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Im Unternehmen ist mir noch nichts aufgefallen, jedoch der Arbeitsweg, ist mit 37 km in eine Richtung, doch etwas weit...
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fur mich Standort abseits, ist halt so ;-)
Noch nichts aufgefallen!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Arbeitswerkzeuge könnten erneuert oder modernisiert werden, sonst passt alles sehr gut.
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Eigentlich ist alles super.
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Momentan keine
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Bei Bedarf und wo der Nutzen sichtbar ist, investieren...
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Termininierungen im ERP nicht immer optimal
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Aartech ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als angenehm, offen und kollegial.
5
Bewertung lesen
Die Stimmung in der Produktion ist angenehm. Man versteht sich gut und hilft sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als äußerst angenehm, da meine Ideen und Anliegen stets ernst genommen werden und ich mich im Team rundum unterstützt fühle.
offene und direkte Zusammenarbeit
4
Bewertung lesen
Jeder kennt jeden, das schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Die Vorgesetzten führen fair und transparent. Rückmeldungen werden begründet und man darf jederzeit fragen, wenn man etwas nicht versteht. Vorgesetzten haben zusammen mit den Mitarbeitern Freude, wenn etwas super gelingt und loben auch, das motiviert sehr.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden bei Bedarf individuell geprüft. Wenn eine Weiterbildung einen Mehrwert für den Mitarbeiter und das Unternehmen bietet, wird diese entsprechend unterstützt und ermöglicht.
4
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Im Unternehmen werden Karrierechancen aktiv gefördert, und es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die bei erkennbaren Potenzialen gezielt angeboten werden.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und man wird dabei unterstützt, sich zu verbessern.
4
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wer Potential hat und gute Arbeit leistet wird unterstützt
4
Bewertung lesen
Wer die notwendigen Fähigkeiten und dazugehörigen Fleiss hat, kann sich in diversen Bereichen gut weiterentwickeln, sei es intern oder extern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aartech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Aartech besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aartech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aartech als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Aartech
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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