Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFörderung der Mitarbeiter; Steigerung der Pflegequalität durch z.b Wundvisiten, Fallbesprechungen, Angehörigengespräche; Rabatt lavida für Personal; vergünstigtes Mittagessen; kostenfreies Parkieren; offene Kommunikation (Lean, Involve etc) ; Feierabendfeuer und die Events für unsere Bewohnenden; Freiwillige Mitarbeitende
Weiter Respektvoller Umgang - Offenheit - Mitspracherecht für Mitarbeitende ist sehr gut vorhanden
muss ich leider zuerst studieren
Umweltbewusstsein
Das Probleme einzelner Mitarbeiter im gesamten Haus negativ erzählt werden, Unzufriedenheiten sollten immer en Vorgesetzten Person besprochen sein
Lern resistent, Führung überaltert.
...mir fällt grad nichts ein ;-)
Die Ausbeutung der Lehrlinge und vor allem Solche Wo Erwachsenenbildung machen.
Schon erwähnt
Mitarbeiterumfragen, um Missstände/ Unzufriedenheiten aufzudecken und die Zufriedenheit in anderen Bereichen zu erhöhen.
Weiter dran bleiben :-)
Sollten besseren platz machen.
Sollte dringend die Führungskräfte von Ausbildung überdenken und ob Hunde im Büro notwendig sind.
Führung auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt und unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alters-und Pflegeheim Schenkenbergertal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
zu wenig für das was man macht
Keine Lohntransparenz. Einige verdienen in derselben Stellung mehr als andere. Lohnanpassungen sind auch nach mehreren Versuchen nicht möglich
Mit einem 80% Pensum komme ich Grad so über die Runden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es fi den regelmässig interne Weiterbildungen statt. Mitarbeiter werden gefördert
wird berücksichtigt
Wird wenn möglich unterdrückt.
ich würde es 0 weiter empfelen
Für Hohe Verpflichtungen möglich
