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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tollen Personalausflüge und Personalessen. Ich freue mich jedesmal dabei sein zu dürfen. Was ist auch sehr schätze:
-40h Woche
-Personalrabatte
-Gratis Mineral
-Gratis Parkplätze
-Gratis Frühstück
Gute Vorgesetzte, 40h Woche, bezahlte Weiterbildungen wenn jobrelevant, günstige und gute Verpflegungsmöglichkeit, tolle Teams, Events und Ausflüge für Mitarbeiter, kostenlose Parkplätze
40h- Woche
Tolles Team
Vergünstigte Mittagessen
Personalausflüge sowie Personalessen
Gute Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Führungskräfte sind bei manchen Sachen übertrieben. Sie kommunizieren nicht richtig. Und man wird nicht respektvoll behandelt indem Sie gegen dich vorgehen und über dich lästern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen. Neue Führungskräfte einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum mittleres Wynental ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man dieses lebendige Haus betritt spürt man sofort eine angenehme und sehr freundliche Atmosphäre. Die Arbeitsabläufe sind alle schriftlich dokumentiert und wenn trotzdem einmal Fragen aufkommen gibt es immer jemand der mir hilft. Ich schätzte es sehr eine gewisse Struktur zu haben aber dennoch Frei und Selbständig arbeiten zu können ohne einen Kontrollzwang. Es ist schön zu sehen das in diesem Betrieb auch die Lernenden toll ausgebildet werden. Wie ich auf dem Plan sehe haben sie oft Lerntage an ...
Es wird viel wert darauf gelegt wie das Arbeitsklima ist. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team und wir begegnen uns alle mit Respekt.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum mittleres Wynental ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Arbeitsabläufe sind schriftlich dokumentiert und dies ermöglicht das wir alle gleich und effizient arbeiten. Die regelmässigen Schulungen um sein Wissen zu erweitern finde ich interessant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde ich werde immer unterstützt wenn ich mich weiterbilden möchte. Ich schätze es sehr das wir auch Schulungen von unseren Vorgesetzten erhalten.
Das Alterszentrum unterstützt sehr gerne Mitarbeiter, welche sich weiterbilden möchten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alterszentrum mittleres Wynental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterszentrum mittleres Wynental besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alterszentrum mittleres Wynental als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterszentrum mittleres Wynental als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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