Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeJede Mitarbeiter wird gut behandelt, egal ob der im Kader ist,oder arbeitet er in der Küche,Hausdienst….
Es wäre Potential vorhanden ein enorm gutes Alterszenteum zu werden, theoretisch
moderen Atchitektur des Hauses .
Gratis Früchte
Grosse Transparenz bei der Information. Wenn es positiv ist und wenn es schlechte Neuigkeiten gibt.
Gewisse Kaderangestellte meinen sie wüssten alles besser und überhören die MA "unter" ihnen... Gute MA kündigen oder werden entlassen obwohl sie dem AZOM enorm helfen würden
kaum diplomiertes Personal,keine Pflegequalität, Vetternführung nur auf den eigenen Machterhalt aus
Wurde genug erwähnt in anderen Bewertungen dies erneut aufzählen bringt nicht viel.
Pflegequalität fehlt komplett
Vetterliwirtschaft , Filz
Das es bekannt ist aber bequem weggeschaut wird.
Es muss dringend mehr langfristiges Personal anstatt Temporärmitarbeiter eingestellt werden und es muss viel mehr auf die MA und Gruppenleiter eingegangen werden, denn diese Menschen sind an der nahesten Front
Was wäre wenn sich der Filz verfilzt ....
Komplette Auswechselung der Führungskräften alle
Auflösung der Vetternwirtschaft
Bessere marktgerechte löhne bezahlen
Führungskurs besuchen und ehrlich sein .
auswechseln der kompletten Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum Obere Mühle ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeit ist sehr vielfältig. Wer will, kann sehr viel lernen.
Wie überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum Obere Mühle ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Verhältnis zur GL, HL und auch gewissen Abteilungsleitern war eigentlich ok, nur bei gewissen Personen haperte es am Ego
Solange man keine andere Meinung hat alles i.o wehe hast eine andere dann wird man ausgegrenzt und gemieden Umgangston ist dann eine andere Thematik
Diskriminierend, Unprofessionell,
Gewisse selbsternannte Möchtegerne vergiften alles. Verfehlen sich oft im Ton und Lautstärke! Akzeptieren keine differenzierte Meinung!
Wenn man schleimt gut , Konstruktive Kritik nicht erwünscht , Fachkompetenz nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir haben jedes Jahr Möglichkeit sich weiterzubilden, das wird auch von Geschäft unterstützt
Bist im club der Vetternwirtschaft alles möglich sonst keine Möglichkeit oder nur mit Jahren Verpflichtung
Hier wird sehr viel Geld in jeden einzelnen gesteckt, sofern es den Betrieb und den MA weiterbring.
Für ein Heim im Kanton Aargau gibt der Arbeitgeber viel Geld für unsere Schulungen aus.
Weiterbildung ist nicht erwünscht! Man könnte ja gewissen Kröten gefährlich werden.
