Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungMan kann sich im Unternehmen orientieren.
activities in several sectors: Phama, MedTech and Biotech with different domain of activtity: Digital, Quality Assurance, Qualification of Equipment, TechTransfer
Supportive and friendly recruitment & HR team
People oriented culture with particular attention to work-life balance
We work as team and support each other.
This company is a terrific opportunity for career starters, as the client portfolio is diverse and include the biggest and most successful multinational companies, it’s a great steppingstone into one of their clients or just having the consulting experience on the resume.
nur blah blah
Company mainly operates on a model of leasing consultants temporary to industry and pharma clients until the assignments end, either (ideal) there is a follow up project or (not ideal) there is a virtual bench, meaning, consultants loos a variable part of their salary and are being pushed to search their own assignment or join internal projects (not recommended, since it includes a variety of baseless “keep the consultant busy with something” tasks), usually limited up to three months, which ...
Absolut nicht professionelles verhalten ,Mitarbeiter sollen Geld bringen , Keine Lohn Erhöhung auch wenn einer Augfgrund Guten Leistungen mehr Geld einbringt da es sehr wohl Erhöhungen von Kunden gab. Mitarbeiter werden aufgefordert Verlängerungen und neue Projekten für sich und Kollegen zu suchen .... Liste ist endlos.....
management at country and division level
Time Management System
schwer zu sagen
Digitalisierung Stundenabrechnungen und Lohnabrechnungen. Z. B Lohnabrechnungen per Mitglieder berreich versenden und jährlich per Post. Schont die Umwelt.
Information more clear and simplified
maybe implement some sort of strategy
Introduction of the 13th month salary.
Der am besten bewertete Faktor von Capgemini-Engineering Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Erst kurz dabei
Consultants are very supportive and create a sort of sub-culture within Altran, which is greatly appreciated. There is a sort of buddy system, which works just fine. Shames everybody is always leaving so quickly
Kollegen sind sehr hilfsbereit und offen für Fragen sowie neue Ideen
Die Kollegen die ich bisher kennengelernt habe sind freundlich
Sometime not always working on project with other consultants but globally good working spirit and team work with other consultants, sales and Team Manager
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capgemini-Engineering Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
keine weiterbildung
No trainings and further development
Top Leute kommen weiter
Sehr umständlich, läuft nichts, wenig Infos
Bestimmen die anderen
