Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ziemlich alles
Wenn Gleichstellung und Respekt gewährleistet ist. Angenehme und kultivierte Arbeitsklima
Pensionskasse
Offene Haltung und selbstständiges Arbeiten.
Das lockere unverkrampfte Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei A und W Basel stimmt sowohl die Kommunikation als auch die Unternehmenskultur nicht. Als ich vor 3,5 Jahren dem Unternehmen beigetreten bin, war ich schockiert und hatte das Gefühl, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit ähnlich chaotisch wie in einer Strassengang-ähnlichen Organisation waren.
Es wurde lautstark kommuniziert, und die Mitarbeiter wurden respektlos behandelt, sowohl intern als auch extern. Es fehlte jegliche Loyalität. Das Team zögerte, Frauen im Geschäft aufzunehmen, da es ältere Personen gab, die nicht mit ihnen zusammenarbeiten konnten, ...
Oft am Limit der Ressourcen. Mehr Arbeitsstellen nötig.
Führungsstiel.
Bessere Verteilung der Arbeitsbelastung wäre möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Auszubileten achten/Auch schulisch üben.
Respekt und Kommunikationserbesserung.
Positionierung am Markt stärken.
Informationsdrehscheibe nutzen.
2. Meinung einholen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Amstein + Walthert Basel ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Sozialleistungen - Lohngleichheit nicht unbedingt gegeben.
Tolle Sozialleistungen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amstein + Walthert Basel ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen hat in Basel sehr schlechten Ruf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird viel versprochen. Keine Förderung
Für die technischen Berufe viele Möglichkeiten mit Förderung vorhanden. Im Administrativen Bereich eher wenig vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amstein + Walthert Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Amstein + Walthert Basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amstein + Walthert Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amstein + Walthert Basel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mitarbeiter fordern.








































