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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sofort herzlich ins Team aufgenommen wird, interessante Aufgaben mit Verantwortung bekommt und eine offene als auch hilfbereite Arbeitskultur vorhanden ist.
Startup-Mentialität. Nichts ist unmöglich. Kunden-Zufriedenheit im Fokus
small company, solution oriented, flexible, cool projects
Flache Hierarchie
Ich kann den Weg, wie ich mein Ziele erreiche komplett frei bestimmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Managed Devices.
Nichts wirklich schlecht. Teil eines grossen Konzerns zu sein bringt Vor- und Nachteile. Gewisse Prozesse dauern im Konzern etwas länger als früher, dafür gibt es neue Möglichkeiten, die wir früher nicht hatten.
Schelechte Kommunikation. Keine interessante Vision.
Manchmal etwas chaotisch, ist der Startupmentalität geschuldet
Verbesserungsvorschläge
Wechselmöglichkeiten innerhalb des VINCI Konzerns mehr aufzeigen. Etliche, die gehen, wissen gar nicht, dass es auch innerhalb des Konzerns viele Möglichkeiten gibt.
Eine bessere, mehr ambitionierte Vision zu entwickeln.
Vor allem für neue Mitarbeiter wäre ein bisschen mehr "Einführung" gut.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Axians Amanox ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr flexibel und man kann enorm viel lernen und von erfahrenenen Engineers mitnehmen.
Das Unternehmen investiert viel in die Weiterbildung der Mitarbeitenden – ein echter Pluspunkt!
Viele Möglichkeiten für alle, die wollen. Teil eines Weltkonzerns und damit vielfältige Chancen, die möglich sind, wenn man das will. Weiterbildung generell super, 20% der Arbeitszeit sind für Weiterbildung alloziert.
Für eine kleine Firma wird hier wirklich viel gemacht und auch viel investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Axians Amanox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Axians Amanox besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axians Amanox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axians Amanox als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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