Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurzer arbeitsweg
Ich werde den Blumerain in guter Erinnerung behalten. Danke für die erlebnisreiche Zeit.
Das sehr gute Arbeitsklima und Vertrauen der Leitungspersonen.
Sind für einem da.
Es sind gute Schauspieler
Was Mitarbeitende schlecht finden
-schlechte Organisation
-keine humane Bedingungen
-Das Personal ist sowohl zu den Patienten als auch gegenüber sich selber nicht einfühlsam, respektive gehen nicht liebevoll mit sich selber und den Mitmenschen um.
-Betreiben gefährliche Pflege
Das die Bewohner nicht mehr ernst genommen werden das so viele Fehler vertuscht werden
Keine Wertschätzung und offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wie wärs mit Führungstraining?
Bitte intervenieren, wenn das Personal den Patienten befiehlt, in die Windeln zu machen. 3x habe ich es erlebt, dass Patienten darum gebeten haben, aufs Töpfchen zu gehen. 3x wurden sie gezwungen, sich einzunässen mit der Begründung, sie hätten keine Zeit. Es geht nicht, dass die Patienten durchnässt stundenlang im Bett liegen. Eine davon hatte sogar schon eine Blasenentzündung, das kann tödlich enden.
Die GL muss ausgewechselt werden der Stiftungsrat sollte hinsehen
Auf Kommunikation und Wertschätzung achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Blumenrain ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Thema da grösstenteils Frauen beschäftigt sind
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Blumenrain ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mobbing/Bossing pur!
Vorne rum alles gut hinten rum
Wird anders kommunziert,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
viele Auszubildungsmöglichkeiten als Grund- oder Nachholbildung
Sehr offen für jegliche Weiterbildungsanträge.
individuelle Förderung
diverse Weiterbildungen möglich - man muss sich einfach melden
Wen man den Chefs entspricht gross
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Blumenrain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Blumenrain schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Blumenrain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Blumenrain als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





































