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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meiner Zeit bei der Zahnarztpraxis Brunner habe ich leider festgestellt, dass die Führungskompetenzen der Chefin deutlich zu wünschen übrig lassen. Die mangelnde Wertschätzung und das Verbot des Austauschs unter den Mitarbeitern beeinträchtigen das Arbeitsklima erheblich. Zudem haben rund 90% des Personals die Praxis bereits verlassen, was auf eine problematische Situation hindeutet. Die Entlohnung ist unzureichend, und die gewährten 4 Wochen Ferien pro Jahr erscheinen ebenfalls unangemessen. Diese negativen Aspekte führen dazu, dass ich die Stelle weder als Dentalhygienikerin, Dentalassistentin ...
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