Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das CanMan sich als Familienunternehmen sieht und auch dieser Charakter in der DNA des Unternehmens steckt. Es wird sich sehr bemüht besser zu werden und weiterzukommen.
Kollegialität aller Mitarbeiter. Flache Hirarchie mit nur einem Chef für alle 15 Mitarbeiter. Personalchefin ist immer vor Ort erreichbar. Weiterbildungen werden gerne finanziell honoriert.
Team allgemein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ein bisschen unstrukturiert.
Verkehrslage: Zwar nicht weit entfent von der Autobahn in Lenzburg, aber dieser Verkehrsknotenpunkt ist im Auto nur mit Stau passierbar oder muss umfahren werden (östlich via Ammerswil oder östlich via Hunzenschwil).
Jobs sehr unsicher
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation etwas standartisieren.
Die 45 Stundenwoche abschaffen. (Wobei man bei Einstellung auch die 42 Stunden Wochen wählen kann.)
Ich zweifle, ob man mit der 45 Stunden-Woche die besten Arbeitnehmer motvieren kann, sich überhaupt zu bewerben.
Mangement dürfte besser (rekrutiert) werden es ist nicht jeder geeignet Mitarbieter zu führen...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Canman Aktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Bereich gut bis sehr gut. Zwischenmenschliche Probleme treten im normalem Rahmen auf und sprechen für ein gesundes Unternehmen.
Die Mitabeiter helfen sich gegegnsaeitig gerne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist kein Konzern, es wird sich aber bemüht zu unterstützen und die Leute weiterkommen zu lassen.
Meine Frage, ob ich Canman an meiner Höheren Fachschule beteiligen möchte, wurde kurzerhand positiv geantwortet. Mit der üblichen Verpflichtung nach Ausbildungsende.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Canman Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Canman Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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