Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
CEO kennt sich mit Finanzen aus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für einen Betrieb wäre es besser, wenn Führungspersonen zuerst eine Führungsausbildung absolvieren und danach bewusst führen würden. Ich finde, fehlende Delegationsfähigkeit ist ein grosses Problem in einem Betrieb.
Nach Aussen alles schönreden, schreiben.
Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln.
Reflektion weshalb so viele Mitarbeiter kündigen.
Für jede Führungsposition sollen die entsprechenden Weiterbildungen absolviert werden,um das Unternehmen professionell zu führen.
Das was nach Aussen schöngeredet wird,sollte auch Innen gelebt werden.
Führungen wechseln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Center da Sanadad Savognin SA ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Funktioniert nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht genügend. In Führungspositionen sitzen ehemalige Mitarbeitende ohne ausreichende Führungskompetenz. Zudem gibt es kaum Karrieremöglichkeiten, ausser man gehört zum engeren Kreis.
Nur obligatorische interne WB
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Center da Sanadad Savognin SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Center da Sanadad Savognin SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Center da Sanadad Savognin SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Center da Sanadad Savognin SA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Center da Sanadad Savognin SA
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Center da Sanadad Savognin SA
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege