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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität mit Homeoffice und Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Managers leading, coaching and supporting their employees - Working Managers
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre ist echt gut. Jeder hilft jedem. Offener Führungsstil des lokalen Managements. Man wird einbezogen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung für Arbeitsgestalltung, Leader in der Branche, Bekannter Namen, Gutes Arbeitsklima, Faire Behandlung der Mitarbeiter, Entwicklungsmöglichkeiten
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Produkte & Lohn
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitenden, Kunden und Partner ist katastrophal
Bewertung lesen
Office Location "Spreitenbach"
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Alles andere ausser Produkte & Lohn
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Ziele nicht immer fair gesetzt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management komplett auswechseln
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Zentralere Lage wäre toll
Pensionskasse etwas aufstocken.
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try to keep this momentum and spirit
Bewertung lesen
Struktur, Prozesse, Empathie & Humanität, Stetigkeit
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Die Ziele müssen fairer gesetzt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Check Point Software Technologies (Switzerland) ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Job an sich sehr interessant, leider werden die MA mit viel zu viel internen Adminaufgaben belastet.
4
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having best security solutions on our Portfolio makes activities for Sales/SE/Channel very interesting
5
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Tolles Produkt, das am Markt gefragt ist und das man gerne anbietet.
5
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gutes Produktportfolio, viel Mitbestimmungsrecht
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Check Point Software Technologies (Switzerland) ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


keine transparente Kommunikation
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In kleineren Einheiten immer etwas schwieriger. Es gibt internationale Programme für unterschiedliche Zielgruppen und lokale Weiterbildungen. Interne Bewerber werden eher bevorzugt und internationale Karrieren sind möglich.
4
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Top Achievers Club, career path possible
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Check Point Software Technologies (Switzerland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Check Point Software Technologies (Switzerland) schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Check Point Software Technologies (Switzerland) als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Check Point Software Technologies (Switzerland)
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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