Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Child Care Corner?

Child Care Corner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Child Care Corner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Child Care Corner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Child Care Corner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Child Care Corner wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Child Care Corner als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Kinderbetreuung
80%80
Kantine
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Mitarbeiter-Beteiligung
60%60
Internetnutzung
40%40
Homeoffice
20%20
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Menschlichkeit, welche die Geschäftsleitung zeigt, sowie dass die einzelnen Hierarchiestufen gut miteinander arbeiten können, ohne das Positionen ausgespielt werden. Der Betrieb hinterfragt ihre Arbeit stetig, wodurch die Qualität in der Kita, im Personalmanagement und allgemein im Betrieb stetig weiterentwickelt und dem heutigen Standpunkt angepasst wird.

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Küchrnhilfe und Putzfrau einstellen! Damit wir mehr Zeit für die Kinder und andere wichtige Aufgaben haben.

Juli 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Geschäftsleitung ist offen für Weiterbildunganfragen, "kurze" Weiterbildungen (1-5 Tage) können unkompliziert absolviert werden, längere und grössere Weiterbildungen (Bsp. Teamleiter) werden nach Absprache ermöglicht und unterstützt

November 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Child Care Corner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Child Care Corner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Child Care Corner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Child Care Corner als eher modern.