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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die neue Geschäftsleitung
Mann und Frau werden als Arbeitnehmer gesehen, gewürdigt und geschätzt.
Bewertung lesen
- sehr Familienfreundlich
- Unterstützung auch bei längerer
Krankheit
- viele Freiheiten auch in der Um-
setzung (Bezugspersonenarbeit)
- familiär und persönlich
- Wertschätzung den Bewohnern
gegenüber
- biblische Werte auch in der Praxis
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Organisation
- Mangel im IT-Bereich
- mangelde Kommunikation unter
den versch. Bereichen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- klarere Strukturen
- Arbeitshandy's
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von diakonische Stadtarbeit Elim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Team toll
4
Bewertung lesen
Super tolles Team in dem jeder für den Anderen da ist
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von diakonische Stadtarbeit Elim ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Als Stiftung geht leider nicht mehr. Doch Geld ist nicht Alles
3
Bewertung lesen
Der Betrieb wird durch Spenden finanziert. Zudem werden soziale Berufe allgemein nun mal nicht sehr gut entlöhnt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der Betrieb unterstützt und motiviert die Mitarbeiter bei Weiterbildungen
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • diakonische Stadtarbeit Elim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet diakonische Stadtarbeit Elim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diakonische Stadtarbeit Elim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei diakonische Stadtarbeit Elim als eher modern.

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Unternehmenskultur

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diakonische Stadtarbeit Elim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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