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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selten Restrukturierungen da Firma in Mitarbeiterbesitz / Engagement für mehr Nachhaltigkeit & Frauenförderung
Mitarbeiteranlässe, Kollegenzusammenhalt, spannende Projekte
Ich schätze ausgesprochen die Kombination aus hoher Produktivität bei gleichzeitiger Gelassenheit. Man schafft viel, lernt viel und bleibt dabei heiter.
-Team!
-Equality
-zusätzliche Dienstleistungen (ZVV-Abo, 13Monatslohn, usw.)
-zentral gelegen
-moderne Büroeinrichtung
-Home Office möglich
-Möglichkeit zum Kauf von Aktien
Es herrschen sehr flache Hierarchien, die Mitarbeiter können sich sehr stark einbringen und können stets auf ihre Vorgesetzten zugehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation / Löhne eher unterduchschnittlich / Höhere Vergütung für langjährige MA via Aktien bzw. Dividende möglich
In einem knappen Jahr hier habe ich keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht.
bisher nichts - auch nach 6 Monaten immernoch voll zufrieden, so wie der Grossteil der KollegInnen
Eigentlich nichts :)
Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Offen & transparenter kommunizieren
Die Digitalisierung noch stärker vorantreiben und mit Innovationen marktführend werden.
Kein Optimierungsbedarf.
Die Firma ist nach Sparten organisiert und sollte schauen, dass diese möglichst synchron miteinander laufen.
Investition in die Entwicklung der Unternehmenskultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Emch+Berger Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortschrittlich in allen Belangen
Zeitgemässer und moderner Arbeitplatz.
Keine Wünsche offen.
Gute und flexible Arbeitszeiten, zeitgemässe Arbeitsplätze
Sehr schöner Arbeitsplatz
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emch+Berger Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hohe Wochen-Arbeitszeit, wenig bezahlte Freitage/Brückentage, Gehalt Mittelfeld
Vernünftige Saläre
Keine objektiv nachvollziehbare Lohnstrukturen erkennbar. Sehr viel Willkür und ungerechtfertige Lohnanpassungen oder Missachtung dessen bei einigen Mitarbeitern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und auch finanziell unterstützt.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl durch Eigeninitiative als auch über interne Veranstaltungen.
Wir haben sehr viele gute Entwicklungsmöglichkeiten - die GL hat immer ein offenes Ohr für gute Ideen und Karrierewünsche
Es gibt regelmässige Veranstaltungen und Möglichkeiten für Fortbildungen, um Up-To Date zu bleiben.
Es gibt sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten, manchmal braucht es etwas Geduld :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emch+Berger Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Emch+Berger Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emch+Berger Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emch+Berger Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Emch+Berger Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Emch+Berger Gruppe
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