Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt und die Zusammenarbeit mit einem Teil der Mitarbeitenden
Arbeitsumfeld war das beste.
Ich schätze meinen kurzen Arbeitsweg und die für mich idealen Anstelungsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter und Vorgesetzte, welche tun können, was sie wollen.
Der Druck der auf die Arbeiter herrscht, da die Stücke gezählt werden.
Bezüglich Lohn muss immer nachgefragt werden ob es eine Erhöhung gibt...
Verbesserungsvorschläge
Schwarze Schafe nicht in Schutz nehmen
Parkplatzsituation verbessern
Wechseln sie Mal ihren Industriebereich. Die Uhrenindustrie wird nicht mehr lange halten.
Standart-Lohnanpassung pro Jahr oder Anstellungszeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von ETA Manufacture Horlogère Suisse ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, 40h Woche bei 5 Wochen Ferien und Gleitzeit. Home Office eher selten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETA Manufacture Horlogère Suisse ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beleidigungen hinter dem Rücken... nicht das was man sich wünscht.
hohe Fluktuation der Angestellten aufgrund von mangelnder oder fehlender Führungskompetenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird oft unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETA Manufacture Horlogère Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ETA Manufacture Horlogère Suisse schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETA Manufacture Horlogère Suisse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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