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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit meinem aktuellen Arbeitgeber. Das Team ist einfach fantastisch – sehr cool und immer unterstützend. Das Arbeitsklima hat sich in letzter Zeit stark verbessert, was die Zusammenarbeit noch angenehmer macht.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Besonders schätze ich die grosse Eigenverantwortung, die uns gegeben wird. Es ist schön, dass man die Freiheit hat, seine Aufgaben selbstständig zu gestalten und umzusetzen.
Ein weiterer grosser Pluspunkt ist die Flexibilität gegenüber Müttern. Der Arbeitgeber ...
Sehr, sehr viel stimmt in dieser Firma.
Die Branche, die Tätigkeit und der Mitarbeiterzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man dreht sich immer im Kreis. Verbesserungen werden kurzerhand wieder korrigiert und am Schluss läuft es wieder wie bisher. Dies ist alles an der Führung geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Die Weihnachts-, Geburtstags, Ostertagsgeschenke sowie die Jubiläumsprämien beibehalten - Vielen Dank an dieser Stelle für eure Grosszügigkeit.
Cleaning day wieder einführen
Die Führung austauschen (1 Person), dann wären alle anderen glücklich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Evis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist seit Mai 2023 grossartig
Die Kollegen sind super, sitzen alle im gleichen Boot und möchten am liebsten das Schiff wechseln.
Hilfsbereiter und respektvoller Umgang miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evis ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Verantwortung dürfte das Gehalt mehr sein. Immer pünktliche Zahlung, keine Bonus oder Beteiligung am Firmenerfolg.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird unterstützt und erhält Wertschätzung von der Führung.
Weiterbildungen sind möglich mit Verpflichtung, nach bestehen der Prüfung gibt es auch etwas mehr Gehalt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Evis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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