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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplätze in Buchs, Kantine, Büroräumlichkeiten
Bewertung lesen
Parkplatz, Flexibilität, Events, diverse Snacks und Getränke kostenlos, flache Hierarchien, individueller Dresscode
Bewertung lesen
Internationale Ausrichtung, state of the Art Technology bei Picturepark/ FW legacy Produkt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die norwegische Mutterfirma fokussiert sich ausschliesslich auf ihr Produkt. Das Schweizer Produkt wird vernachlässigt und wird langsam ins Grab getragen.
Bewertung lesen
Kulturelle Unterschiede zu Norwegen erschweren manchmal die Kommunikation
Bewertung lesen
Umgang mit Mitarbeitern die kündigen. Es wird bei jedem anders gehandhabt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strategie definieren und danach handeln. Management sollte sich thematisch weiterbilden um überhaupt div Entscheidungen treffen zu können.
Kurs mit Verbesserungen beibehalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FotoWare Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Befördert wird wenn schnell wegen Fluktuation.
2
Bewertung lesen
Keine Förderung bekannt bei Weiterbildungen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FotoWare Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FotoWare Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FotoWare Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FotoWare Switzerland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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