Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr digitales und modernes Arbeitsumfeld. Sicherlich nicht Branchenüblich. Bei Gfeller Treuhand und Verwaltungs AG ist mehr als gewohnt vorhanden.
Innovativ und offen für Vorschläge.
im Moment nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts zu bemängeln
Arbeitsklima, ethische Einstellung, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene sollte etwas aufräumen, es geht nicht an, das Vorgesetzte die Mitarbeiter einfach anschreien können. Zudem sollte man als Mitarbeiter nicht bei grenzlegalen, aber zumindest unethischen Sachen mitmachen müssen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Gfeller Treuhand und Verwaltungs ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Offene und sehr transparente Kommunikation
Als voll digital etabliertes Unternehmen wird man regelmässig über Neuigkeiten etc. informiert damit man laufend auf dem neusten Stand ist.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gfeller Treuhand und Verwaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geprägt von Angst und Unterdrückung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert und Unterstützt. Zudem finden regelmässige interne Ausbildungen statt.
Ich werde demnächst mit einer Weiterbildung starten. Meine Vorgesetzten unterstützen meine Entscheidung zu dieser Weiterbildung um mich zu fördern sowie künftig unsere Kunden noch besser bedienen zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gfeller Treuhand und Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gfeller Treuhand und Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gfeller Treuhand und Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gfeller Treuhand und Verwaltungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





































