Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbständigkeit.
Von Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung wird sich trotz gut belegtem Terminkalender immer kurzfristig Zeit genommen, um Anliegen und Sonstiges zu besprechen.
Arbeit die Spass macht und sinnvoll ist. Tolle Leute!
Smarte Leute, guter Zusammenhalt und Verantwortungsbewusstes Handeln füreinander.
Jeder MA kann sich an den Sitzungen über die jeweiligen Themen / Traktanden äussern.
Kreativität und Innovation wird von der Geschäftsleitung gefördert.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Einsatz für sozial Benachteiligte
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Arbeit per se
Geschäftsführung fehlt der Weitblick
Verbesserungsvorschläge
unbedingt die neue Geschäftsführung und Abteilungsleitungen auswechseln
Klare Strategie und mehr Transparenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GGZ Gemeinnützige Gesellschaft Zug ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben. Es wird nie langweilig.
anspruchsvolle Aufgaben
Ist sehr Abwechslungsreich und Vielseitig, verbunden mit Tägliche und neue Herausforderungen.
Täglicher Kontakt mit den externen Standorten sowie Kunden- sei es im Innen- Aussendienst, Telefon oder Mail-Support, bereitet sehr viel Freude und runden das Paket ab.
Da die IT-Landschaft mit neuen Services / Dienste sowie Cloud o. MS365 Lösungen ständig am wachsen ist, sind Interne / Externe Schulungen sehr wichtig.
Selbständige Tätikeit als Mentor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GGZ Gemeinnützige Gesellschaft Zug ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sozialarbeit ohne Salär
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, wenn man motiviert ist. Weiterbildungsmöglichkeiten mit teilweiser oder vollständiger Kostenübernahme.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Wird grosszügig finanziell und/oder zeitlich unterstützt.
Jederzeit möglich.
Interne /Externe Schulungen wie z.B. Serverinstallationen (Windows / Cisco) / Virtuelle Umgebungen simulieren und Erfahrungsaustausch um das Know-How zu erweitern, auch im Zusammenhang mit Externen Firmen ;-)
Wer initiativ und motiviert ist, wird von dieser Firma bei der Erreichung seiner Ziele auch unterstützt. Wer leistungsbereit ist, kann Karriere machen.
Stetige Kurse und Erfahrungsaustausch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GGZ Gemeinnützige Gesellschaft Zug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GGZ Gemeinnützige Gesellschaft Zug besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GGZ Gemeinnützige Gesellschaft Zug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GGZ Gemeinnützige Gesellschaft Zug als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Intransparent sein.







































