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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes Miteinander, man unterstützt sich in Engpässen gegenseitig. Arbeitszeitmodell ausgezeichnet
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Soziales und familiäres Arbeitsklima
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Einzige Gute war das der Lohn pünktlich gekommen ist. Mehr positives kann ich leider nicht sagen.
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- gute, angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer
- flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen für ÖV
- regelmässige Updates durch die GL
Lohnzahlung pünktlich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann keine Negativen Punkte nennen. Leider ergab sich für mich keine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
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Wenn man krank ist, wird man angerufen und gefragt wann man wieder kommt.
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Keine Verbesserung in Aussicht
Wenig Verständnis für eigene Reiseplanung.
Unglückliche und beschwerende Mitarbeiter was einen Einstieg nicht einfach macht.
Arbeitskleidung Beschaffung und Pflege/Säuberung auch unterwegs auf eigene Rechnung.
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Schlechte Kommunikation der GF, der PA und des direkten Vorgesetzten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Investitionen in die Infrastruktur.
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- Die Gebäude des Standorts sind etwas in die Jahre gekommen, hier wären einige Neuerungen wünschenswert
Vorgesetzte auf Mitarbeiterführung schulen.
Ein wenig Menschlichkeit würde auch nicht schaden.
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Arbeitsklima in physischer und psychischer Hinsicht verbessern und
Vorgesetzte schulen
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung zukommen lassen und diese mal anhören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Glatt Maschinen- und Apparatebau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gegenseitige Unterstützung war in der Produktionshalle selbstverständlich.
5
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viele Mitarbeiter sind schon 10, 20, 30 Jahre beschäftigt
5
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Guter Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glatt Maschinen- und Apparatebau ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Infrastruktur ist etwas in die Jahre gekommen.
3
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Gibt bessere, aber auch schlechtere
2
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die Gebäude sind teilweise etwas in die Jahre gekommen
3
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Arbeiten unter unwürdigen Bedingungen. Im Sommer müssen wir bei
höchst Temperaturen (teilweise >40°) Topleistungen erbringen. Trotz Reklamationen wird weder eine Klimaanlage installiert noch eine Verbesserung der Lüftungsanlage vorgenommen. Zur Zeit sind Kopfschmerzen, Atmungsprobleme und Hitzewallungen Standards.
1
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Eigentlich ganz gut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden unterstützt und gefördert
5
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Weiterbildungen werden wenn Sinnvoll unterstützt.
4
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Keine geförderten Weiterbildungsmöglichkeit.
Keine Aufstiegsaussichten.
1
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Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
5
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Weiterbildungen werden unterstützt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glatt Maschinen- und Apparatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Glatt Maschinen- und Apparatebau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glatt Maschinen- und Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glatt Maschinen- und Apparatebau als eher modern.

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Glatt Maschinen- und Apparatebau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


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